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快三预测专家区教学督导工作管理办法

来源: 作者: 发文时间:2017-11-07 点击量:

教学督导是学校教学质量保障体系中的重要工作之一。按照学院精细化管理要求,为进一步规范教学工作,完善教学监督保障体系,特制定教学督导工作管理办法。

一、指导思想

进一步树立教育教学工作的中心地位,确立质量立校的观念,建立完善教学监督和反馈体系,加强对教学工作过程管理,促进教学质量和教学管理水平的不断提高,为实现学院提出的“创建一流技师学院、打造技能教育品牌”的总体目标奠定坚实基础。

二、组织机构

(一)学院督导委员会组成人员

主 任刘兆东

副主任:邵 峰 张宇谨

委 员:王玉环 胡 勇 张月星 毛海鹰 尹利杰

宋光辉 梁秋霞 张 丽 周连勇 魏其广

周月刚 张敦松 周庆三 丁步温 路福俊

宋道国 李建海 邢业顺 王效范

(二)督导委员会办公室

主 任:王玉环

副主任:胡 勇 周庆三

成 员:由教务处、实训中心、各系(部)分管教学的干部组成

实行院系两级督导,各个系(部)分别成立教学督导小组,督导员由系部主任、教研室主任、骨干教师组成,加强对于本系(部)日常教学督导和管理工作。

三、工作职责

(一)督导委员会职责

1.按照党和国家教育方针、政策和学院有关规章制度,对教学工作进行监督、评价、指导。

2.深入开展教学调研,为学院在教学改革、教学管理、学科建设、专业设置、培养计划等方面提出意见和建议。

3.参加学院教学质量评估、教学检查等工作。

4.对系部推荐的专业带头人、“一体化”教师、市级以上优秀教师、市级以上师德标兵等教师荣誉提出意见和建议。

(二)督导员职责

1.参与学院教学检查和教学质量评价及指导工作。

2.参与学院专业建设水平评估工作。

3.参与各专业人才培养方案及新设专业的论证工作。

4.参与学院组织的各类教学活动执行过程督导及评价工作。

5.参与对学院各项教学管理规章制度的实施、执行情况的检查、监督。

6.根据需要出席或列席学院的有关教学工作会议。

7.结合我院的具体情况,对教学管理、教学改革进行调查研究,有针对性提出解决问题的建议。

四、具体工作要求

(一)督导委员会工作要求:

1.每学期组织二次学院督导委员会全体成员会议。通过查看理论、实习教学状况、了解教师教学、学生学习、教学环境等各方面情况,进行教学工作运行状态的全面检查。

2.每月进行一次教学情况通报,通报学院教学督导检查中发现存在的问题、教学事故及处理意见。

3.根据工作需要进行专题研究和督导工作。

(二)学院督导工作要求:

1.每学期编制一次教学督导安排表,院级督导员2人一组,深入系部进行听课督导或专题调研督导;

2.院级督导员每周随机听课一次,详细掌握课堂或实训场地教学实际情况;

3.每周编制一次教学秩序抽查安排表,教务处、实训中心工作人员随机抽检教学秩序,确保每个系每周被抽查一次;

4.每月组织一次教学检查。主要检查教案、作业、教学计划的落实情况、教研活动的开展情况等;

5.每学期期中、期末,参与全院教学检查。

6.每学期根据我院教学现状以及教学督导中的问题,提出教学工作改进建议。

7.教务处为教学督导的管理部门,负责协调工作,为督导员开展工作提供条件。

(三)系部督导工作要求:

1.编制本系部的教学督导工作办法及安排表;

2.督导内容主要包括常规检查。每天巡回检查教师上课、学生听课、晚自习等日常教学秩序,发现问题,及时指导纠正,并做好督导记录;

3.配合院级督导员完成随机听课导教活动。

4.及时在系部教学工作会议上通报院级督导的反馈意见

五、督导员管理及待遇

1.内聘督导员由责任心强、教学和管理业务能力突出、办事公道的高级职称老教师中推选产生,经学院研究后进行聘任。

2.院级督导员随机听课,一次一节,填写听课记录表,并对被听课老师进行授课情况点评;

3.教务处负责收集院级督导员听课记录及评语,汇总后当周向该教师所在系部进行书面反馈;

4.督导员随机听课计入教学工作量,以听课记录为准。院级督导员工作量由教务处记录,系部督导员工作量由系部记录,分级兑现相关待遇。

本办法自发布之日起执行,淄技〔2012〕30号文自行废止。未尽事宜,由教务处负责解释。

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